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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • 工作内容:任职资格: 1、年龄18-28岁以内,接受晚班。 2、擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识; 3、具备对互联网文化高度敏感性,熟悉各类互联网社交软件应用,能够准确把握网民心态。 4、能完成公司安排的基本任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • 岗位介绍: 1.管理公司旗下直播团队,负责主播人员的培训,包括直播质量的提升以及主播个人形象的打造。 2.处理主播遇到的各种问题,解决在平台工作的困难(都会有系统化的培训)。 岗位要求:18-30,应变能力好; 薪资福利: 1、无责任七天试用期无薪培训; 底薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 任职资格 1.大专及以上学历,具备较好英文听说写能力,英语四级以上认证资格优先 2.有相关货代客服工作经验,具有良好的表达能力和沟通能力,处事灵活,勇于创新 3.抗压力强,有工作责任感,对公司忠诚度高 4.有海外代理维护经验优先 5.待遇面议,.有意者从速,并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 岗位职责 1.勤于开拓和维护海运市场业务,完成自揽货业绩。有美线,加线的直客优先 2.获得目标客户,销售及维护的执行;销售指标的完成 3.开发新客户,维护好客户.合理安排客户的电话销售,拜访 任职资格 1.熟悉海运和物流市场,并在厦门拥有一定的人脉网络 2. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 岗位职责 1、负责操作部门日常事务工作的管理、跟进、协调,及特殊与突发情况的协调处理 2、合理安排和分配本部门员工的工作,团结本部门员工共同完成好公司交给的操作任务 3、协调本部门与其它部门的工作衔接 4、负责维护和客户及供应商的关系,合理安排操作流程,确保本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 我司为运达航运ial,是从事国际集装箱运输的船公司,总部设于台湾,与行业知名企业万海航运同属陈氏家族领导。 (英文为:interasialine,网址:www.interasia.cc) 岗位职责 1.该岗位主要负责公司进出口业务 任职资格 1.应届毕业生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 我司为运达航运ial,是从事国际集装箱运输的船公司,总部设于台湾,与行业知名企业万海航运同属陈氏家族领导。 (英文为:interasialine,网址:www.interasia.cc) 岗位职责 1.该岗位主要负责公司客服服务 任职资格 1.应届毕业生, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责区域内客户的开发; 2、负责协助客户进行渠道分销、终端建设; 3、根据分区要求,落实各项地方性政策、活动在所属区域执行; 4、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,2019年应届生优先考虑,或一年销售相关工作经验; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责 1.跟进网点运营情况,发现问题,解决问题,提升网点质量与货量 2.宣传实施总部政策 3.数据汇总 任职资格​ 1.管理能力强,擅长沟通,吃苦耐劳 2.有相关物流工作经验优先 3.精通各类办公软件,具备较高的口头文字表达能力 4.较强的突 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位职责 1.电话接听,货物跟踪查询,库存调整,问题件上报 2.干线网点车辆到车确认与装车单制作打印 3.分拨中心货物清仓盘点 4.领导安排的其他工作 任职资格​ 1.工作严谨,执行力强,良好的沟通能力及团队合作精神 2.能胜任长期夜班工作,有较 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 工作职责: 1.负责场地货物的移动摆放; 2.保障货区通道的畅通及整理工作; 3.完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1.有叉车驾驶操作经验优先; 2.具备一定的机械维护保养和安全常识者优先; 3.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班、夜班 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 职位描述(jobdescription): 1.处理销售在sla中提交的第三方自定义sku请求 toprocess3rdpartycustomskurequestssubmittedbysaleswithinsla 2.与第三方分销商和销售商协调销售要求的报价 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责公司及各服务中心人员招聘工作 2、熟悉招聘流程,较好地掌握岗位分析、简历甄选、测评技术、面试技巧等 3、结合公司实际状况和岗位设置的情况,定期更新招聘信息,维护公司招聘网站 4、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作 5、各类报表的更新 6、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责物业项目投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作,并按规定如期完成标书制作 2.负责招投标预算的编制工作 3.负责投标情况、中标情况、投标结果反馈的统计、整理、分析 4.负责搜集整理招投标工作所需的时效性资料信息,协调投标文件所需的项目 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位描述 我司相关部门配备了相关的专门团队负责我司所有员工的在线培训平台的维护及运营以及相关培训课程的编制,并且拥有自己的编制相关培训课程的软件,现需要招聘四个相关课程开发的工程师,工作地点在厦门,由我们办事处代为管理,接受总部相关部门的工作安排,利用我司既有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责工程中心日常管理以及统筹工作,定期向总经理汇报 2.负责统筹安排各项目人员调度和工程外联配合 3.定期指导现场项目经理实施工程项目的现场施工、安装管理等工作,维护协调与外包单位之间的关系,确保项目进度及工程质量 4.定期组织人员进行业务知识培 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • (主管人事、财务部门;至少3年以上财务经理经验,有国际税务进出口税费经验;有资金流预算控制经验) 任职资格 1、developslocalgovernmentrequiredbalancesheets,profitandlossstatementsandoth 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 该公司总部美国,在在加拿大、英国、意大利、澳大利亚、南非和中国拥有分公司或合资企业。该公司目前在上海设有分公司主要为该公司在全球的分支机构提供采购、跟单、创意和品检服务。公司并在杭州、宁波,扬州,厦门等地设有办事处。主要产品为领带、领带辅料、装饰辅料、季节性鞋 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 主要职责 1.负责有效管理对siffron具有重要价值的客户 2.开发可为siffron提供巨大潜在价值的新账户 3.有效地展示和销售由siffron提供的指定项目和产品线 4.确保以完整、及时和专业的方式处理所有客户请求、报价、订单或问题 5.发展和保持与指 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)集团高层管理职位,分管营销中心三大部门:销售部、市场部、客服部,统筹管理三大部门。 2)参与公司中长期营销战略设规划、提供方案建议与数据支持,制定销售目标、营销目标以及预算。 3)负责通过各种营销手段打造、提成品牌形象高度、知名度、美誉度。 4 更详细...
显示前50条 第1/3
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